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2021年4月武漢自考組織行為學重要簡答題十

來源: 整編:湖北自考網 發表時間:2020-11-7 11:15:56 【湖北自考網:湖北自學考試門戶網】

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三十五、簡述變革的動機?

答:1、勞動力性質的變化;

2021年4月武漢自考組織行為學重要簡答題十

2、技術水平的不斷提高;

3、經濟沖擊;

4、競爭的加劇。

三十六、簡述變革過程的構成要素?

答:1、確認問題;

2、識別原因;

3、形成變革動機;

4、進行變革;

5、管理變革過渡階段;

6、支持和評價變革。

三十七、簡述變革的類型&變革的方式?(了解)

答:1、變革的類型——結構變革、技術變革、工作環境變革、人員變革。

2、變革的方式——改良式變革、激進式變革、計劃式變革(理想)。

三十九、簡述變革的阻力?

答:1、個人方面的阻力:習慣性、安全性、利益性、不確定性、信息選擇性、認識模糊性。

2、組織方面的阻力:相關部門的阻力、群體慣性、對部門利益的威脅、對權力關系的威脅。

變革阻力的表現形式:直接和公開的阻力、潛在或延后的阻力。

★四十、風險型決策方法的應用:

例題:某企業為了適應市場需要,擬擴大生產能力,有如下3個方案:

1、對現有工廠進行改造;2、新建工廠;3、合同轉包。其決策收益見“表1”。

要求:根據期望值標準對以上方案進行選擇。

表1

市場狀態 高需求 中需求 低需求 無需求

概率方案 0.5 0.3 0.1 0.1

1、改造 50 25 -25 -45

2、新建 70 30 -40 -80

3、轉包 30 15 -10 -10

解:根據以上資料,可以分別計算三種方案的期望值,期望值最大的為最優方案。計算公式:

不同方案的期望值 = ∑不同自然狀態的概率 ?該狀態下的收益值

方案1的收益期望值 = 0.5?50+0.3?25+0.1?(-25)+0.1?(-45)=25.5(萬元)

方案1的收益期望值 = 32(萬元)

方案1的收益期望值 = 17.5(萬元)

比較可以知道,方案2的收益期望值最高,故第二方案為最優方案。

 


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